ZZP: Beleidsadviseur / Projectleider AZC
Organisatie
Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen in de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. De gemeente zet zich in om wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden. De circa 250 medewerkers spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek, en werken steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven. De kracht van de organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek.
Opdracht
Voor een uitdagende en politiek-bestuurlijk gevoelige opgave zoekt de gemeente een ervaren beleidsadviseur/projectleider AZC. Je coördineert en realiseert een of meerdere opvanglocaties voor asielzoekers binnen de gemeente. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, inwoners, maatschappelijke partners en de interne organisatie en weegt belangen zorgvuldig af zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, voelt politieke verhoudingen goed aan en weet wanneer je moet versnellen, verbinden of temporiseren.
Taken:
• Het project rond de realisatie en/of uitbreiding van een AZC coördineren en leiden.
• Bestuur, directie en management adviseren over strategische en operationele vraagstukken.
• Afstemmen met ketenpartners zoals het COA, veiligheidsdiensten en maatschappelijke organisaties, en samenwerkingsafspraken met hen uitwerken.
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden en college- en raadsvoorstellen opstellen.
• Participatie- en communicatieprocessen met inwoners en belanghebbenden organiseren, begeleiden en vastleggen.
• Planning, risico’s, financiën en voortgang bewaken en hierover periodiek rapporteren.
• Politieke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen signaleren en hierop anticiperen.
• Disciplines binnen de gemeentelijke organisatie verbinden tot een gezamenlijke aanpak.
• Het functioneren van de opvang en begeleiding evalueren en verbetervoorstellen doen aan de ambtelijk opdrachtgever.
De opdracht is geslaagd als de projectproducten volledig en tijdig zijn opgeleverd, de besluitvorming is ondersteund met goede adviezen, stakeholders zijn betrokken en er een overdraagbaar opleverdossier ligt. Je voert de opdracht zelfstandig uit, maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en geeft geen leiding aan medewerkers.
Wat breng je mee?
• Uitstekende bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende belangen te verbinden.
• Een hands-on mentaliteit: je denkt mee, organiseert en realiseert.
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke stevigheid.
Vereisten
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Werkervaring met migratie- en opvangdossiers.
• Werkervaring met complexe maatschappelijke dossiers, gebiedsontwikkelingen, opvangvraagstukken of vergelijkbare projecten.
• Uiterlijk per 15 oktober 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.
Competenties
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Verbinden en samenwerken
• Projectmatig werken
• Bestuurlijke advisering
• Communicatieve vaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandigheid en daadkracht
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht loopt tot en met 30 april 2027 en kan worden verlengd als de resultaten dan nog niet zijn behaald. Je werkt 32 uur per week. De gesprekken bij de gemeente vinden plaats op een nader te bepalen moment; als je bent uitgenodigd, hoor je dat zo snel mogelijk.
Reageren kan tot uiterlijk woensdag 30 september 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt flexibel, met dagen en dagdelen in overleg. Hybride werken is mogelijk.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 12 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct