ZZP: Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen
Organisatie
Gemeente Hoeksche Waard is een gemeente in Zuid-Holland met het gemeentehuis in Oud-Beijerland. Het team Inkomen binnen Werk en Inkomen voert onder meer de Participatiewet uit. Door de Participatiewet in Balans (PWiB) verandert de regelgeving, en dat vraagt om aangepaste werkprocessen. Voor deze implementatie zoekt de gemeente tijdelijk een ervaren Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen. De opdracht staat open voor zzp’ers en freelancers.
Opdracht
Als Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen bij gemeente Hoeksche Waard vertaal je onderdelen van de Participatiewet in Balans naar concrete werkprocessen. Je onderzoekt wat de afgesproken wetswijzigingen betekenen voor de uitvoering en werkt deze uit in Suite voor het Sociaal Domein. Je stelt de benodigde procesbeschrijvingen en werkinstructies op, zorgt voor de implementatie en draagt de resultaten over. Welke onderdelen van PWiB precies onder de opdracht vallen, wordt bij de start afgebakend.
Je levert onder meer op:
• Een uitwerking van de afgesproken wetswijzigingen en de gevolgen daarvan voor de uitvoering van Werk en Inkomen.
• Beschreven werkprocessen met de stappen en acties die medewerkers moeten doorlopen.
• Uitgewerkte of aangepaste processen in Suite, voor zover dit binnen de afgesproken opdracht valt.
• Procesbeschrijvingen en waar nodig procesplaten die aansluiten op de gewijzigde werkwijze.
• Werkinstructies die medewerkers stap voor stap kunnen gebruiken.
• De implementatie van de afgesproken processen en instructies.
• Een overdracht van de opgeleverde documenten, de procesinrichting en de gemaakte keuzes.
De opdracht is uitsluitend gericht op deze implementatie. Reguliere kwaliteitscontroles, het fungeren als algemene vraagbaak, het behandelen van bezwaarzaken en andere reguliere teamwerkzaamheden vallen erbuiten.
Vereisten
• Werkervaring als kwaliteitsmedewerker, procesadviseur of vergelijkbare specialist binnen gemeentelijk Werk en Inkomen.
• Ervaring met het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar nieuwe of aangepaste werkprocessen binnen een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.
• Aan de hand van eerdere opdrachten kun je laten zien welke procesbeschrijvingen, werkinstructies of implementatieresultaten je hebt opgeleverd.
• Kennis van de Participatiewet en inzicht in de gevolgen van wetswijzigingen voor de uitvoering van bijstandsverlening.
• Ervaring met Suite voor het Sociaal Domein: je kunt uitleggen welke werkprocessen je daarin hebt onderzocht, aangepast of helpen inrichten.
• Je kunt zelfstandig een implementatieopgave uitwerken, de benodigde resultaten binnen de afgesproken scope bepalen en de voortgang bewaken.
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wensen
Voor deze opdracht zijn geen aanvullende wensen opgegeven.
Competenties
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Analytisch: je vertaalt wetswijzigingen naar concrete gevolgen voor de uitvoering
• Planmatig; je bewaakt de voortgang van de oplevering
• Sterk in heldere procesbeschrijvingen en werkinstructies
• Goed in afstemmen met opdrachtgever en medewerkers
Planning
Je start op 2 november 2026. De opdracht loopt in eerste instantie tot en met 31 december 2026 en kan worden verlengd. Afhankelijk van de afgesproken implementatieopgave loopt de opdracht naar verwachting tot en met 31 maart 2027 of 30 juni 2027. Je werkt 36 uur per week. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten. Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 30 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt 36 uur per week vanuit Oud-Beijerland. Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt binnen de afgesproken resultaten hoe je je werk organiseert. Je stemt met de opdrachtgever af over de voortgang en de op te leveren producten, en zo nodig inhoudelijk met de kwaliteitsmedewerkers van het team. Een deel van je uren kun je eventueel op zaterdag maken.
__________________
Solliciteer direct