ZZP: (Thema) Coördinator aansluiting onderwijs arbeidsmarkt
Organisatie
Regio Rivierenland is het samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Tielerwaard, de Culemborgerwaard, de Betuwe, de Bommelerwaard en het westen van het Land van Maas en Waal: Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel. Regio Rivierenland ondersteunt de samenwerking van deze gemeenten en is het overheidsonderdeel van FruitDelta Rivierenland, een overkoepelende samenwerking tussen overheid, ondernemers, onderwijs, onderzoek en ondernemende inwoners.
Voor deze opdracht werk je binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland, een bestuurlijke netwerkorganisatie die een inclusieve arbeidsmarkt wil realiseren en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt wil verbeteren. Aangesloten partners zijn de acht gemeenten, UWV, werkgevers- en werknemersverenigingen (waaronder VNO-NCW, FNV en CNV), onderwijsinstellingen (mbo, VSO/PrO), SBB en andere regionale partners. Samen werken zij aan de activiteiten in de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030.
Opdracht
Arbeidsmarktregio Rivierenland zoekt een communicatief sterke coördinator voor het thema aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt. Binnen dit thema vallen verschillende projecten en activiteiten, zoals de HBO Hub Rivierenland, de doorontwikkeling van het Praktijklab naar een Talentenatelier, het Regionaal Stagebureau, projecten voor de doorontwikkeling van het Werkcentrum Rivierenland, de Scholingsmakelaar, The Learnspot, Digikrachtig Rivierenland en sectorale ontwikkelpaden. Het doel is dat het onderwijs nog beter aansluit op en bijdraagt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Rivierenland.
Afhankelijk van de status van de projecten vervul je wisselende rollen: verkennend, verbindend, uitvoerend, faciliterend of communicatief. Het resultaat is dat de activiteiten na afloop van de uitvoeringsagenda’s en de Regio Deal-financiering, bij succesvolle resultaten, duurzaam in de regio kunnen worden geborgd. Binnen de doelstellingen en randvoorwaarden van de meerjarenagenda bepaal je zelf de aanpak, planning en uitvoering.
Kerntaken:
• Het uitvoeren van de verkenning en doorontwikkeling van de HBO Hub Rivierenland met betrokken partners (mbo/hbo, werkgevers, VNO-NCW en sectoren), inclusief monitoring en inhoudelijke en financiële verantwoording in samenwerking met de projectleider Regio Deal.
• Het faciliteren van de verbinding in projecten waarin het onderwijs uitvoerende partner is, zoals het Talentatelier, het Regionaal Stagebureau, Digikrachtig Rivierenland en projecten voor het Werkcentrum Rivierenland (onder andere The Learnspot en de scholingsmakelaar).
• Het signaleren, verkennen en benutten van kansen voor nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt.
• Het leggen van verbindingen met andere thema’s in de meerjarenagenda, waaronder Leven lang ontwikkelen, Van school naar duurzaam werk en de inclusieve arbeidsmarkt.
• Deelname aan teamoverleggen van het programmabureau, voor zover nodig voor afstemming en de opdrachtresultaten.
• Het versterken en verduurzamen van de samenwerking binnen het onderwijs (vo, mbo, VSO/PrO, hbo en wo, sectoren en private onderwijspartners) en tussen onderwijs en werkgevers.
• Het onderzoeken van mogelijkheden voor verduurzaming bij succesvolle projecten.
• Het vastleggen van en rapporteren over de voortgang aan het Partneroverleg en het Regionaal Beraad.
Vereisten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je hebt werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring binnen een arbeidsmarktregio, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten met meerdere publieke en private partijen, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Je bent beschikbaar om de opdracht binnen de looptijd uit te voeren, voor gemiddeld 16 tot 20 uur per week.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen, versterken en bevorderen van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject met je eigen rol, werkzaamheden en resultaten.
• Je hebt werkervaring binnen een arbeidsmarktregio en/of publiek-private netwerkorganisatie, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Je hebt werkervaring met het faciliteren, ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van projecten met meerdere publieke en private partijen, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject over de samenwerking en de resultaten.
• Je hebt kennis van en/of werkervaring binnen het onderwijs- en arbeidsmarktnetwerk in Rivierenland, toegelicht met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
Competenties
• Je werkt graag samen.
• Je kunt goed organiseren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je drukt je mondeling goed uit.
• Je drukt je schriftelijk goed uit.
• Je kunt overtuigen.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je hebt verbindend vermogen en bent sterk in stakeholdermanagement.
Planning
De opdracht start op 1 januari 2027 en loopt tot en met 31 december 2027, met een optie op verlenging van twee keer 12 maanden. Je werkt 16 tot 20 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 19 november 2026, 09:00 uur.
Werkdag
De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk. Bring your own device is niet van toepassing.
__________________
Solliciteer direct