Medewerker klimaatadaptatie/ water & riolering
Organisatie
‘Groots denken, gewoon doen.’ De stad Deventer en haar dorpen zijn de plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. De gemeente werkt voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen, waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Werken bij de gemeente Deventer betekent de deur uitgaan, de stad en dorpen in: openstaan, onderzoeken, proberen en dingen mogelijk maken. Betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.
Het gemeentehuis staat in hartje Deventer, een historische Hanzestad aan de IJssel. Het gebouw brengt historie en toekomst samen en is een van de duurzaamste overheidsgebouwen van Nederland. De gemeente houdt de lijnen kort en de organisatie wendbaar.
Opdracht
Voor de vervanging van een medewerker zoekt de gemeente een medewerker klimaatadaptatie/water & riolering. Deventer werkt aan de hand van het Klimaatadaptatieprogramma. Naast maatregelen die de gemeente zelf neemt in de openbare ruimte, wil zij interne en externe meekoppelkansen zoveel mogelijk benutten, bij nieuwe woningbouw water- en klimaatdoelen halen en particulieren stimuleren zelf maatregelen te nemen. Jij speelt hierin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met de regisseur klimaatadaptatie en twee medewerkers die de ondersteuning van de Ulebelt en de regenwaterambassadeurs, de afhandeling van de afkoppelsubsidie en de communicatie verzorgen. Je maakt deel uit van de vakgroep water & riolering en van de werkgroep Klimaatadaptatie, waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd.
Je werkzaamheden:
• Je werkt mee aan projecten waarin de gemeente samen met partijen klimaatadaptieve maatregelen bedenkt en uitvoert, van hitteopgaven tot herinrichtingen en knelpunten in water en riolering.
• Je helpt de omgang met water vorm te geven bij woningbouwplannen, waaronder in- en uitbreidingen van de stad.
• Je neemt deel aan de werkgroep Klimaatadaptatie.
• Je maakt deel uit van het team Stedelijk water en wordt waar nodig ook daarvoor ingezet.
De rol is volledig ingebed in de organisatie: je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereisten
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau op het gebied van klimaatadaptatie, watermanagement of civiele techniek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied water & riolering.
• Een motivatie, door jezelf geschreven.
• ‘Bring Your Own Device’ is van toepassing: je werkt met je eigen laptop, telefoon en accessoires.
• Je kunt vóór de start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
Wensen
• Kennis van klimaatadaptatie en de maatregelen die genomen kunnen worden in de openbare ruimte en op particulier terrein.
• Affiniteit met integraal denken en werken.
• Omgevingsbewustzijn en kennis van maatschappelijke ontwikkelingen in de relevante vakgebieden.
Daarnaast vraagt de gemeente sterke communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact, brengt mensen bij elkaar, krijgt snel inzicht in de belevingswereld van andere partijen, stelt je assertief, onafhankelijk en proactief op en bent schriftelijk vaardig.
Competenties
• Aanpassingsvermogen
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden; verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Je werkt 16 uur per week.
Reageren kan tot uiterlijk donderdag 22 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.
__________________
Solliciteer direct