Senior communicatieadviseur
Organisatie
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor inwoners en ondernemers. De ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in de geschiedenis van Katwijk tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van de digitale dienstverlening. De organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. De gemeente zet sterk in op persoonlijk leiderschap en geeft medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zodat de organisatie flexibel en wendbaar blijft.
Opdracht
De gemeente zoekt een ervaren senior communicatieadviseur a.i. ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof, bij voorkeur voor 36 uur per week. Je adviseert bestuur en organisatie over complexe communicatievraagstukken, verzorgt bestuurscommunicatie en woordvoering voor de burgemeester en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team Communicatie & Wijkregie. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en uitvoering en kunt in een politiek-bestuurlijke omgeving snel zelfstandig opereren.
Werkzaamheden:
• Bestuur en organisatie adviseren over complexe communicatievraagstukken.
• Bestuurscommunicatie en woordvoering verzorgen.
• Bestuurders voorbereiden op pers- en publieksmomenten.
• Communicatiestrategieën ontwikkelen.
• Politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen signaleren.
• Collega’s coachen en ondersteunen bij complexe adviesvraagstukken.
• In overleg meedraaien in het communicatiepiket en waar nodig optreden als woordvoerder.
Je maakt deel uit van de unit Communicatie & Wijkregie, een zelforganiserend team van ruim 20 professionals dat werkt aan uiteenlopende vraagstukken, van grote participatietrajecten tot campagnes over duurzaamheid en afvalscheiding. Katwijk staat voor grote opgaven op het gebied van woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit; communicatie speelt een belangrijke rol in het verbinden van inwoners, bestuur en organisatie en het creëren van begrip en draagvlak. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereisten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur, waarvan minimaal 1 jaar in een seniorrol.
• Aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie en/of woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; licht dit toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief eventuele verlenging.
• Bring your own device is van toepassing: je werkt met je eigen laptop, telefoon en toebehoren.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina), bevat minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie en wordt aangeleverd als pdf.
Wensen
Licht elke wens toe met minimaal één concreet praktijkvoorbeeld of referentieproject.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in communicatie, journalistiek, bestuurskunde, public affairs of een direct vergelijkbare richting.
• Werkervaring als senior communicatieadviseur (bij voorkeur minimaal 4 jaar).
• Werkervaring als communicatieadviseur bij een Nederlandse gemeente (bij voorkeur minimaal 4 jaar).
• Werkervaring met bestuurscommunicatie voor burgemeester, wethouders, college, directie en/of gemeentesecretaris (bij voorkeur minimaal 4 jaar).
• Werkervaring als woordvoerder of aanspreekpunt voor pers en media (bij voorkeur minimaal 3 jaar).
Competenties
• Bestuurlijke sensitiviteit: je herkent politieke verhoudingen en handelt daar zorgvuldig naar.
• Strategisch denkvermogen: je overziet samenhang, risico’s en langetermijneffecten.
• Omgevingsbewustzijn: je anticipeert op maatschappelijke en mediadynamiek.
• Zelfstandigheid: je werkt proactief en neemt eigenaarschap over communicatieopgaven.
Planning
Je start in principe op 1 december 2026. De opdracht loopt tot 1 juli 2027 en kan één keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 32 tot 36 uur per week, bij voorkeur 36.
Werkdag
De opdracht kan op alle werkdagen worden uitgevoerd. Er wordt flexibel en hybride gewerkt, maar fysieke aanwezigheid op kantoor is belangrijk voor de verbinding met collega’s, bestuur en andere stakeholders.
Functieschaal
Deze functie valt in functieschaal 12 van de cao van de opdrachtgever.
__________________
Solliciteer direct