Senior Informatieadviseur Identity and Access Management
Organisatie
De Provincie Noord-Brabant werkt vanuit ‘s-Hertogenbosch aan een sterke en toekomstbestendige provinciale organisatie. Wetgeving zoals de AVG en de BIO vraagt dat de toegang tot systemen, applicaties en data goed is geregeld. Identity & Access Management (IAM) is binnen de provincie nog niet structureel geborgd. Er is eerder een projectplan opgesteld, en daar geeft de provincie nu een vervolg aan. Voor deze stap zoekt de Provincie Noord-Brabant een ervaren interim Senior Informatieadviseur Identity and Access Management.
Opdracht
Als Senior Informatieadviseur Identity and Access Management leg je de basis voor toekomstvast IAM bij de Provincie Noord-Brabant. Hierin worden functies, rollen, verantwoordelijkheden en functiescheiding in de hele organisatie gestandaardiseerd. De komende periode werk je aan een concrete roadmap en een impactanalyse. Daarin worden de ambitie, scope, doelgroep en impact op de organisatie duidelijk, voordat de implementatie begint.
IAM moet bij de provincie bijdragen aan:
• beveiliging van informatie en bescherming tegen datalekken en misbruik;
• het beperken van risico’s door toegang af te stemmen op rollen;
• een efficiënte bedrijfsvoering, inclusief grip op licentiekosten;
• naleving van wet- en regelgeving, met logging en monitoring;
• overzicht en beheer van rechten bij instroom, doorstroom en uitstroom.
Dit lever je op:
• Een beschrijving van de IAM-ambitie van de provincie, met een onderbouwde keuze voor een model voor roltoekenning en een IAM-beleids- en governancekader.
• De scope voor de implementatie van IAM: systemen en applicaties, data en bestanden, IT-infrastructuur en de interne en externe doelgroep.
• Een impactanalyse van de huidige situatie (IST) en de gewenste situatie (SOLL). Je beschrijft daarin de organisatorische, procesmatige en technologische impact, de veranderingen in werkwijze, opleiding en adoptie, en de belangrijkste risico’s en randvoorwaarden. Je stelt ook een investeringsbegroting op en zoekt uit hoe andere provincies en gemeenten toegangsbeheer regelen.
• Een doelarchitectuur voor IAM, die je samen met de informatiearchitect van de provincie opstelt. Je geeft daarbij leiding. De architectuur omvat Identity Governance, authenticatie, autorisatiemanagement, Privileged Access Management, Directory Services, federatieve en externe koppelingen, compliance en audit, en Identity Security Operations.
• Een concrete roadmap met startklare projectopdrachten, zowel organisatorisch als technisch. Die roadmap past bij het volwassenheidsniveau van de organisatie en houdt rekening met relevante lopende projecten.
Vereisten
• Kennis van en ervaring met Identity & Access Management (IAM) als senior informatieadviseur.
• Ervaring met en kennis van autorisatiemodellen.
• Kennis van Identity Governance, Privileged Access Management (PAM), authenticatie en autorisatie.
• Kennis van en ervaring met instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
• Ervaring met het uitvoeren van IST- en SOLL-analyses.
• Ervaring met het opstellen van roadmaps en projectopdrachten.
• Ervaring met het adviseren van management en directie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Ervaring met stakeholdermanagement.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Wensen
• Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, IST- en SOLL-impactanalyses en projectopdrachten voor vergelijkbare ICT-trajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met vooronderzoek voor de implementatie van IAM en autorisatiemodellen, bij voorkeur bij een decentrale overheid (een provincie of een grote gemeente met meer dan 500 fte).
• Minimaal 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, PAM en instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, bij voorkeur bij een decentrale overheid (een provincie of een grote gemeente met meer dan 500 fte).
Competenties
• Assertief en daadkrachtig
• Omgevingsbewust en verbindend
• Kan hoofd- en bijzaken goed scheiden
• Stuurt op voortgang, risico’s en afhankelijkheden en bewaakt deze
• Communiceert mondeling en schriftelijk helder, concreet en doelgericht
• Mens- én resultaatgericht
• Analytisch sterk en benadert vraagstukken vanuit een integraal perspectief
• Nauwgezet, geconcentreerd en betrouwbaar
Planning
Je start op 16 november 2026 en de opdracht loopt tot en met 30 juni 2027. De opdracht kan twee keer met drie maanden worden verlengd. Het gaat om 36 uur per week. Reageren kan tot uiterlijk 28 oktober 2026, 09:00 uur.
Werkdag
Je werkt ongeveer drie dagen per week op het provinciehuis in ‘s-Hertogenbosch. De overige dagen werk je op afstand. Je werkt met eigen laptop en telefoon.
__________________
Solliciteer direct