ZZP: Consulent KOT

Purmerend
ZZP: Consulent KOT
z.s.m. - 6 maanden (optie verlenging: 2 x 3 maanden)
36 uur p/w
thuiswerken mogelijk: Nee
Gemeente Purmerend
Schaal 9

Organisatie
De gemeente Purmerend is volop in beweging. De afgelopen jaren is zij veranderd in een energieke organisatie met volop mogelijkheden. De gemeente werkt volgens ‘de Purmerendse manier’: de inwoners staan centraal. Bij alles wat zij doet, stelt de gemeente zich de vraag wat het bijdraagt aan de inwoners en bedrijven van Purmerend. Ze denkt in kansen en mogelijkheden en vindt creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving belangrijk.

Opdracht
Het team Schulddienstverlening van de gemeente Purmerend heeft tijdelijk behoefte aan extra specialistische capaciteit voor de begeleiding van gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagaffaire. Je begeleidt zelfstandig een bestaande caseload en werkt aan duurzame oplossingen voor inwoners die zijn erkend als gedupeerde.

Tijdens de opdracht:
• voer je regie op de aan jou toegewezen dossiers binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag;
• breng je de ondersteuningsbehoefte van inwoners integraal in kaart;
• stel je per dossier een plan van aanpak op;
• stem je waar nodig af met betrokken ketenpartners;
• adviseer je over passende voorzieningen en ondersteuningsmogelijkheden;
• leg je bevindingen, adviezen en acties zorgvuldig vast;
• draag je bij aan het tijdig afhandelen van de bestaande caseload.
Aan het einde van de opdracht zijn de toegewezen dossiers beoordeeld, geactualiseerd en vastgelegd, zijn inwoners begeleid naar passende ondersteuning, zijn noodzakelijke interventies ingezet of georganiseerd, is de afgesproken caseload binnen de gestelde termijn behandeld en zijn adviezen en rapportages opgeleverd volgens de gemeentelijke kaders.
Je voert de opdracht zelfstandig uit vanuit je eigen expertise en professionele verantwoordelijkheid, binnen de geldende wet- en regelgeving en de afgesproken resultaten. De gemeente stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaat, niet op de manier van uitvoering.

Vereisten
• Werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire of vergelijkbare hersteloperaties binnen het sociaal domein.
• Kennis van schuldhulpverlening en aanverwante maatschappelijke vraagstukken; benoem in je cv waar je deze kennis hebt opgedaan en toegepast.
• Werkervaring met complexe casusregie binnen een gemeentelijke omgeving; benoem hiervan duidelijke voorbeelden.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Een maatschappelijk netwerk in de regio Noord-Holland.
• Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief alle mogelijke verlengingen.
• Op deze opdracht is ‘Bring Your Own Device’ van toepassing: je werkt met je eigen apparatuur.
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Je cv is in het Nederlands opgesteld, telt maximaal 5 pagina’s (exclusief voorblad en een motivatiebrief van maximaal 1 pagina) en wordt aangeleverd als pdf.
• Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie. Je cv bevat minimaal 2 referenties, met naam, functie en organisatie.
*Deze opdracht kan vervuld worden als zzp’er.

Wensen
• Werkervaring met de begeleiding van gedupeerden binnen de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag bij een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie.
• Werkervaring met complexe casusregie binnen het sociaal domein bij meervoudige problematiek, met integrale samenwerking en afstemming met meerdere partijen; benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in je cv.
• Een zelf geschreven plan van aanpak van maximaal twee A4 met: je aanpak om de caseload zelfstandig op te pakken, hoe je voortgang, kwaliteit en resultaten bewaakt, hoe je samenwerkt met interne en externe betrokkenen en hoe je de resultaten binnen de gestelde termijn realiseert.
• Kennis van de hersteloperatie Kinderopvangtoeslag, schuldhulpverlening en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein; benoem waar je deze kennis hebt opgedaan en toegepast.
• Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de hele opdracht, inclusief alle mogelijke verlengingen.

Competenties
• Overtuigingskracht, vanuit een onafhankelijk oordeel
• Positief, pragmatisch en daadkrachtig
• Analytisch en communicatief sterk
• Uitstekende advies- en gespreksvaardigheden.

Planning
Je start zo snel mogelijk. De opdracht duurt 6 maanden en kan twee keer met 3 maanden worden verlengd. Je werkt 36 uur per week. De gemeente zoekt twee professionals. De gesprekken bij de gemeente vinden plaats op maandag 26 oktober 2026. Als je bent uitgenodigd, hoor je dat uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026.
Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 20 oktober 2026, 09:00 uur.

Werkdag
Je werkt op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is niet mogelijk.

__________________

Solliciteer direct

Naam
Drag & Drop Files, Choose Files to Upload
Upload hier uw CV in PDF-formaat.
Privacybeleid

Inloggen

Registreren

Wachtwoord opnieuw instellen

Vul je gebruikersnaam of e-mailadres in. Je ontvangt dan een link waarmee je een nieuw wachtwoord kan instellen via de e-mail.